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Tous les servicesConseil ERP et CRM

Des outils de gestion qui suivent vos processus, et non l’inverse

Nous vous aidons à choisir, configurer et faire adopter un ERP ou un CRM adapté à votre taille et à vos façons de travailler, avec une expertise particulière sur la suite Zoho. Le cadrage reste indépendant de l’éditeur.

Nous travaillons avec Zoho parce qu’il convient à beaucoup de PME, et non en raison d’un partenariat. Nous recommandons une autre solution lorsqu’elle est plus adaptée.

Le défi

Quand l’outil de gestion travaille contre l’équipe

  • Un outil que les équipes contournent

    Le CRM est renseigné en fin de mois, et les vraies informations vivent dans des tableurs et des messageries.

  • Un ERP taillé pour une autre entreprise

    Configuré selon le modèle standard d’un intégrateur, il impose des étapes qui n’existent pas chez vous.

  • Des systèmes qui ne se parlent pas

    Devis, facturation, stock et support saisis plusieurs fois, avec des écarts que personne ne réconcilie.

  • Un choix d’éditeur sans cadrage

    La décision se prend sur une démonstration, sans avoir écrit ce que l’outil doit faire pour vous.

Ce que nous faisons

Ce que couvre le conseil ERP et CRM

  • Cadrage des processus

    Vos processus réels, de la prospection à l’encaissement, écrits avant tout choix d’outil.

  • Choix de la solution

    Une comparaison courte et argumentée, Zoho compris, avec un avis clair et ses raisons.

  • Configuration pilotée

    Champs, automatisations, rôles et rapports définis à partir de vos processus, pas du manuel.

  • Intégrations

    Comptabilité, e-commerce, messagerie, téléphonie : les flux indispensables reliés proprement.

  • Migration des données

    Un plan de reprise, un nettoyage avant migration et une recette avec vos équipes.

  • Adoption

    Formation par rôle, documentation courte et un suivi jusqu’à ce que l’outil soit vraiment utilisé.

Ce que vous recevez

Des livrables écrits, à chaque étape

  1. 01

    Un dossier de cadrage

    Processus, exigences et critères de choix, écrits et validés avec vous.

  2. 02

    Une recommandation argumentée

    L’outil retenu, le périmètre de départ et l’ordre des lots.

  3. 03

    Une configuration documentée

    Chaque automatisation et chaque champ expliqués, pour que votre équipe garde la main.

  4. 04

    Un plan d’adoption

    Qui fait quoi, à partir de quand, et comment vous mesurez l’usage.

Comment nous travaillons

Quatre étapes, du cadrage à l’adoption

  1. 01

    Cadrage

    Deux semaines pour écrire vos processus et vos exigences.

  2. 02

    Choix

    Comparaison, démonstrations sur vos cas, recommandation.

  3. 03

    Mise en œuvre

    Configuration, intégrations et migration, lot par lot, avec recette.

  4. 04

    Adoption

    Formation, documentation et suivi de l’usage réel.

Contact

Commençons par un échange de 30 minutes

Vous exposez votre situation, nous vous disons franchement si et comment nous pouvons aider. Sans préparation ni engagement.